Was biete ich?
Prävention
Ein Schwerpunkt meines Angebotes liegt in der Prävention. Bei komplexen Projekten konzipiere ich mittels mediativen Prinzipien Verfahrenswege, um diese konfliktfrei zum Ziel zu führen.
Konfliktbearbeitung
Ist ein Konflikt ausgebrochen, hilft mir die Berufserfahrung, die verschiedenen Instrumente der Mediation optimal für die Konfliktbewältigung einzusetzen.
Langjährige Berufserfahrung
Seit über 40 Jahren beschäftige ich mich professionell mit Konflikten. Als Anwalt und Verwaltungsrichter sowie als Baudirektor der Stadt Luzern konnte ich insbesondere im öffentlichen Bereich einen reichen Erfahrungsschatz erwerben. Diese umfassende Praxis erlaubt es mir, bei Grossprojekten die konfliktträchtigen, den Gesamterfolg gefährdenden Risiken rechtzeitig zu identifizieren und ihnen mit den Instrumenten der Mediation zu begegnen.
Methodenkompetenz
An der Universität St. Gallen, Institut für Rechtswissenschaft und Rechtspraxis, habe ich berufsbegleitend die Ausbildung zum Mediator absolviert. Die Berufserfahrung, gepaart mit Methodenkompetenz, bietet optimale Voraussetzungen, um Konflikte zu verhindern oder gute Lösungen zu erarbeiten.
Ihr Nutzen
Professionelles Konfliktmanagement
Häufig sind besonders im öffentlichen Bereich Zielkonflikte unvermeidbar. Diese systeminhärenten Konflikte können oftmals mittels Mediation bzw. mediativen Instrumenten optimal aufgelöst werden. Die Mediation beruht auf dem Harvard-Prinzip und bezweckt, den unterschiedlichen Interessenlagen auf der Basis von gegenseitig anerkannten Bedürfnissen gerecht zu werden. Nicht selten können nach dem prozesshaften Vorgehen win-win-Situationen erreicht werden.
Gesteigerte Erfolgschancen
Bei komplexen Projekten haben Sie gesteigerte Erfolgschancen, die Umsetzung des Vorhabens zu erreichen. Der Einsatz von finanziellen und personellen Ressourcen ist effizient, das Projekt kommt zeitgerecht in die Realisierung. Durch den überlegten Einbezug aller Personengruppen und Institutionen steigt die Glaubwürdigkeit der Verantwortungsträger.